{"id":20647,"date":"2021-04-21T19:56:17","date_gmt":"2021-04-21T19:56:17","guid":{"rendered":"https:\/\/migration.stradaglobal.com\/library\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\/"},"modified":"2024-10-17T14:37:50","modified_gmt":"2024-10-17T14:37:50","slug":"caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday","status":"publish","type":"library","link":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/es\/library\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\/","title":{"rendered":"Caso de \u00e9xito: de un cliente Repsol"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
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Descubre m\u00e1s acerca del proyecto Repsol-Strada, de mejora de\u00a0la integraci\u00f3n entre SAP y Workday<\/a>, aprovechando la simplificaci\u00f3n y estandarizaci\u00f3n que se est\u00e1 llevando a cabo en SAP como resultado de este proyecto abordado en 2019.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 problema ten\u00edais?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

SAP es el sistema de n\u00f3mina para los 10 principales pa\u00edses, por volumen de empleados, de Repsol y es un sistema que se implement\u00f3 hace m\u00e1s de 20 de a\u00f1os de acuerdo al modelo de gesti\u00f3n de n\u00f3mina que exist\u00eda en ese momento. Esto hace que tengamos un sistema muy complejo, muy poco est\u00e1ndar y con particularidades muy propias de cada una de las sociedades. <\/p>\n\n\n\n

Con la llegada de los sistemas HCM en la nube, donde se aboga por procesos mundiales y est\u00e1ndar, nuestro sistema de n\u00f3mina necesitaba de una revisi\u00f3n y cambio hacia un sistema tambi\u00e9n est\u00e1ndar y m\u00e1s simple con el que el sistema de HCM pudiese integrarse.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\n 100<\/span>\n % <\/p>\n

Precisi\u00f3n y puntualidad en los c\u00e1lculos de n\u00f3mina, seguridad social y reportes legales en los \u00faltimos 5 a\u00f1os<\/p>\n <\/div>\n\n \n

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\n 18<\/span>\n % <\/p>\n

Disminuci\u00f3n de los costos de n\u00f3mina en 8 a\u00f1os<\/p>\n <\/div>\n\n \n

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\n M\u00e1s de 80<\/span>\n % <\/p>\n

Puntuaci\u00f3n de clientes satisfechos desde 2014<\/p>\n <\/div>\n\n \n

\n

\n Desde 12mil a 250<\/span>\n <\/p>\n

Tipos de salario gracias a la optimizaci\u00f3n de procesos<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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\u00bfDe qu\u00e9 manera ayudamos?<\/h3>\n\n\n\n

En Strada trabajamos con\u00a0Repsol\u00a0<\/a>realizando un un diagn\u00f3stico del sistema, documentado la situaci\u00f3n de su sistema y procesos de n\u00f3mina aportando una visi\u00f3n diferente, basada en las mejores pr\u00e1cticas de mercado y avalada por nuestra experiencia con otros clientes, con la que pudimos definir una soluci\u00f3n \u00f3ptima.<\/p>\n\n\n\n

El Proyecto:<\/h3>\n\n\n\n

Elaboramos de forma conjunta una gu\u00eda de m\u00e1s de 30 iniciativas de mejora que ayudar\u00edan a simplificar el sistema de\u00a0n\u00f3mina<\/a>\u00a0actual llev\u00e1ndolo hacia un est\u00e1ndar y mejorando su integraci\u00f3n con su sistema HRIS actual: Workday.<\/p>\n\n\n

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La experiencia fue muy positiva, creo que si tengo que quedarme con algo de todo lo positivo me quedar\u00eda con las bondades de contar con un equipo multidisciplinar experto. El buen resultado obtenido es fruto de un trabajo en equipo, donde cada uno era experto \u201cen lo suyo\u201d pero que cada aportaci\u00f3n ganaba valor cuando se sumaba al resto<\/p>\n \n Carolina Calvo<\/span>\n
\n Gerente Modelos de Administraci\u00f3n y Proy. Estandarizaci\u00f3n de N\u00f3mina en Repsol<\/span>\n <\/cite>\n <\/div>\n<\/blockquote><\/div><\/div>\n\n\n

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Tal vez, si tuvi\u00e9semos que enfrentarnos de nuevo a un proyecto de estas caracter\u00edsticas, intentar\u00eda a\u00f1adir una fase de construcci\u00f3n, para que seg\u00fan se analizaba el sistema, seg\u00fan se defin\u00eda el modelo ToBe lo siguiente fuese construirlo, para evitar que propuestas buenas y valiosas, por dejarlas \u201cun tiempo\u201d hasta que se puedan construir, pierdan parte de su valor<\/p>\n \n Carolina Calvo<\/span>\n
\n Gerente Modelos de Administraci\u00f3n y Proy. Estandarizaci\u00f3n de N\u00f3mina en Repsol<\/span>\n <\/cite>\n <\/div>\n<\/blockquote>\n\n\n

Resultados y planes de futuro<\/h3>\n\n\n\n

El resultado ha sido un segundo proyecto para el a\u00f1o 2020 de implantaci\u00f3n de esas mejoras en SAP y un proyecto Repsol-Strada, de mejora de la integraci\u00f3n entre SAP y Workday, aprovechando la simplificaci\u00f3n y estandarizaci\u00f3n que se est\u00e1 llevando a cabo en SAP como resultado de este proyecto abordado en 2019.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":16441,"template":"","library-category":[3164],"solution":[3165,3202],"theme_tag":[3167],"class_list":["post-20647","library","type-library","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","library-category-casos-de-estudio","solution-nomina","solution-personal","theme_tag-nomina"],"acf":[],"yoast_head":"\nRepsol simplifica un sistema de n\u00f3mina existente | Strada<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La estandarizaci\u00f3n impulsa el sistema de n\u00f3minas y RRHH de Repsol para encontrar recomendaciones de mejora y aumentar la eficiencia\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Repsol simplifica un sistema de n\u00f3mina existente | Strada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La estandarizaci\u00f3n impulsa el sistema de n\u00f3minas y RRHH de Repsol para encontrar recomendaciones de mejora y aumentar la eficiencia\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/es\/library\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Strada\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-17T14:37:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/library\\\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/library\\\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\\\/\",\"name\":\"Repsol simplifica un sistema de n\u00f3mina existente | Strada\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/library\\\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/library\\\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-21T19:56:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-17T14:37:50+00:00\",\"description\":\"La estandarizaci\u00f3n impulsa el sistema de n\u00f3minas y RRHH de Repsol para encontrar recomendaciones de mejora y aumentar la eficiencia\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/library\\\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/library\\\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/es\\\/library\\\/caso-de-exito-repsol-simplifica-la-nomina-existente-estandarizando-y-mejorando-la-integracion-de-workday\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\",\"width\":1365,\"height\":768,\"caption\":\"Diesel petrol fuel pistols nozzle refill at gas station. 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