{"id":20636,"date":"2021-04-21T19:56:17","date_gmt":"2021-04-21T19:56:17","guid":{"rendered":"https:\/\/migration.stradaglobal.com\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/"},"modified":"2025-01-21T14:21:47","modified_gmt":"2025-01-21T14:21:47","slug":"case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday","status":"publish","type":"library","link":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/","title":{"rendered":"Case study: Standardizzazione l’arma segreta dei sistemi HR e payroll di Repsol"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\n

Data la sua presenza globale, la societ\u00e0 energetica spagnola\u202fRepsol<\/a>\u202fgestisce dipendenti e relativi processi\u202fpayroll<\/a>\u202fin diversi paesi. Poich\u00e9 i suoi processi di payroll erano un po’ datati, si sono rivolti a noi per migliorarli. <\/p>\n\n\n\n

I problemi principali <\/h2>\n\n\n\n

Repsol utilizzava SAP come sistema payroll in dieci paesi. Poich\u00e9 il sistema \u00e8 stato implementato oltre vent’anni fa, era progettato in base al modello di payroll che esisteva allora. Ci\u00f2 lo rendeva estremamente complesso, disomogeneo e affetto da problemi di incompatibilit\u00e0 molto specifici per ogni paese. <\/p>\n\n\n\n

L’avvento di sistemi HCM basati sul cloud, che promuovono l’adozione di processi globali e standard, ha messo in luce la necessit\u00e0, per Repsol, di rivedere il proprio sistema payroll e sostituirlo con uno pi\u00f9 semplice e standardizzato che si integri con quello di HCM.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n \n
\n

\n 100<\/span>\n % <\/p>\n

Accuratezza e tempestivit\u00e0 nei calcoli del payroll, previdenza sociale e resoconti legali negli ultimi 5 anni<\/p>\n <\/div>\n\n \n

\n

\n 18<\/span>\n % <\/p>\n

Riduzione dei costi di payroll\u00a0in 8 anni<\/p>\n <\/div>\n\n \n

\n

\n sopra 80<\/span>\n % <\/p>\n

Soddisfazione del cliente dal 2014<\/p>\n <\/div>\n\n \n

\n

\n da 12k a 250<\/span>\n <\/p>\n

Modelli di retribuzione grazie all’ottimizzazione dei processi<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n

La nostra soluzione <\/h3>\n\n\n\n

In collaborazione con Repsol, abbiamo condotto una disamina completa del sistema per individuarne le carenze e documentarne lo stato e i processi attuali. <\/p>\n\n\n\n

Questa analisi ha fornito a Repsol un punto di vista diverso, basato sulle best practice del settore e sulla nostra pluriennale esperienza con altri clienti, e ha permesso definire la soluzione ottimale. <\/p>\n\n\n\n

Il progetto <\/h3>\n\n\n\n

Lavorando insieme, abbiamo redatto un piano con oltre 30 iniziative di miglioramento volte a semplificare il sistema di payroll<\/a> attuale standardizzandolo e migliorando l’integrazione con la soluzione HCM esistente, Workday. <\/p>\n\n\n\n

L’opinione di Repsol <\/h3>\n\n\n\n

“Gli ottimi risultati sono dovuti al lavoro di squadra. Ogni persona \u00e8 un’esperta nel proprio campo, ma \u00e8 la combinazione di tutti gli input a produrre un vero valore aggiunto.”<\/p>\n\n\n\n

“Se dovessi rifarlo, includerei una fase di realizzazione, ovvero una volta analizzato il sistema e definito il modello ottimale, la fase successiva sarebbe realizzarlo. In questo modo si eviterebbe di scartare proposte preziose senza averle prima provate.”<\/p>\n\n\n\n

Risultati e progetti futuri\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

\u00c8 previsto un secondo progetto finalizzato a implementare i miglioramenti in SAP. <\/p>\n\n\n\n

Inoltre \u00e8 previsto anche un altro progetto Repsol-Strada per migliorare l’integrazione tra SAP e Workday sfruttando la standardizzazione e la semplificazione ottenute con il progetto del 2019. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

\n
\n

L’esperienza \u00e8 stata molto positiva. Se dovessi indicare un aspetto in particolare, direi il vantaggio di lavorare con un team multidisciplinare esperto.<\/p>\n \n Carolina Calvo<\/span>\n
\n Global Payroll Administration Manager di Repsol<\/span>\n <\/cite>\n <\/div>\n<\/blockquote>","protected":false},"featured_media":16439,"template":"","library-category":[3159],"solution":[3197,3139],"theme_tag":[3143],"class_list":["post-20636","library","type-library","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","library-category-casi-di-studio","solution-forza-lavoro","solution-libropaga","theme_tag-libropaga"],"acf":[],"yoast_head":"\nRepsol Semplifica un sistema di buste paga esistente | Strada<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La standardizzazione potenzia il sistema di payroll e le risorse umane di Repsol per trovare raccomandazioni per il miglioramento e aumentare l'efficienza\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Repsol Semplifica un sistema di buste paga esistente | Strada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La standardizzazione potenzia il sistema di payroll e le risorse umane di Repsol per trovare raccomandazioni per il miglioramento e aumentare l'efficienza\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Strada\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-21T14:21:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/\",\"name\":\"Repsol Semplifica un sistema di buste paga esistente | Strada\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-21T19:56:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-21T14:21:47+00:00\",\"description\":\"La standardizzazione potenzia il sistema di payroll e le risorse umane di Repsol per trovare raccomandazioni per il miglioramento e aumentare l'efficienza\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg\",\"width\":1365,\"height\":768,\"caption\":\"Diesel petrol fuel pistols nozzle refill at gas station. Fuel price crisis impact fuel cost in transport business and Travel energy consumption rise in petroleum gasoline station service production.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Library\",\"item\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/library\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Case study: Standardizzazione l’arma segreta dei sistemi HR e payroll di Repsol\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/#website\",\"url\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/\",\"name\":\"Strada\",\"description\":\"Strada Global\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\\\/\\\/oldsite.strada.client.lbrn.io\\\/it\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Repsol Semplifica un sistema di buste paga esistente | Strada","description":"La standardizzazione potenzia il sistema di payroll e le risorse umane di Repsol per trovare raccomandazioni per il miglioramento e aumentare l'efficienza","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Repsol Semplifica un sistema di buste paga esistente | Strada","og_description":"La standardizzazione potenzia il sistema di payroll e le risorse umane di Repsol per trovare raccomandazioni per il miglioramento e aumentare l'efficienza","og_url":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/","og_site_name":"Strada","article_modified_time":"2025-01-21T14:21:47+00:00","og_image":[{"width":1365,"height":768,"url":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/","url":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/","name":"Repsol Semplifica un sistema di buste paga esistente | Strada","isPartOf":{"@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg","datePublished":"2021-04-21T19:56:17+00:00","dateModified":"2025-01-21T14:21:47+00:00","description":"La standardizzazione potenzia il sistema di payroll e le risorse umane di Repsol per trovare raccomandazioni per il miglioramento e aumentare l'efficienza","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/#primaryimage","url":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg","contentUrl":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Petrol-pumpsiStock-1866780499.jpg","width":1365,"height":768,"caption":"Diesel petrol fuel pistols nozzle refill at gas station. Fuel price crisis impact fuel cost in transport business and Travel energy consumption rise in petroleum gasoline station service production."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/case-study-repsol-semplifica-il-payroll-esistente-standardizzando-e-migliorando-lintegrazione-di-workday\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Library","item":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/library\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Case study: Standardizzazione l’arma segreta dei sistemi HR e payroll di Repsol"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/#website","url":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/","name":"Strada","description":"Strada Global","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/library\/20636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/library"}],"about":[{"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/library"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16439"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"library-category","embeddable":true,"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/library-category?post=20636"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/solution?post=20636"},{"taxonomy":"theme_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/theme_tag?post=20636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}