{"id":20709,"date":"2023-07-28T19:55:08","date_gmt":"2023-07-28T19:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/migration.stradaglobal.com\/library\/fallstudie-prysmian-group-vereinheitlicht-einblicke-in-die-belegschaft-mit-einer-integrierten-hcm-und-payroll-loesung\/"},"modified":"2025-02-13T11:25:22","modified_gmt":"2025-02-13T11:25:22","slug":"fallstudie-prysmian-group-vereinheitlicht-einblicke-in-die-belegschaft-mit-einer-integrierten-hcm-und-payroll-loesung","status":"publish","type":"library","link":"https:\/\/oldsite.strada.client.lbrn.io\/de\/library\/fallstudie-prysmian-group-vereinheitlicht-einblicke-in-die-belegschaft-mit-einer-integrierten-hcm-und-payroll-loesung\/","title":{"rendered":"Fallstudie: Prysmian Group vereinheitlicht Einblicke in die Belegschaft mit einer integrierten HCM- und Payroll-L\u00f6sung"},"content":{"rendered":"\n
\n

Herausforderung<\/h3>\n\n\n\n

Die Prysmian Group hatte im Laufe der Jahre ein schnelles Wachstum erlebt, das mehrere Akquisitionen umfasste, bei denen Systeme und Prozesse vererbt wurden. Das Team stand vor der Herausforderung, zahlreiche Plattformen und Anbieter zu verwalten, und hatte Schwierigkeiten, Einblick in seine globalen HR- und HCM-Gehaltsabrechnungsvorg\u00e4nge zu erhalten. Die Prysmian Group hat sich zum Ziel gesetzt: <\/p>\n\n\n\n

Verbessern Sie das Personal- und Talentmanagement \u2013 harmonisieren Sie globale Abl\u00e4ufe, um eine globale Governance und eine bessere Kostenkontrolle zu erreichen F\u00f6rdern Sie den Self-Service und die Prozessautomatisierung Ihrer Mitarbeiter \u2013 bieten Sie in allen Regionen konsistente Arbeitsweisen mit standardisierten Prozessen, um die Effizienz und Produktivit\u00e4t zu steigern Etablieren Sie die Mitarbeiterorientierung \u2013 bieten Sie eine bereichernde Mitarbeiterreise, die den Self-Service der Mitarbeiter f\u00fcr mehr Engagement f\u00f6rdert<\/p>\n\n\n

\n
\"Prysmian<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L\u00f6sung durch HCM und Lohn- und Gehaltsabrechnung<\/h2>\n\n\n\n

Nutzung eines modernen HR-Erlebnisses<\/h3>\n\n\n\n

Um die Abl\u00e4ufe zu rationalisieren und die globale Governance zu verbessern, setzte die Prysmian Group Workday Human Capital Management (HCM) ein, um ihre globale Belegschaft zu verwalten.\nWorkday HCM bietet Mitarbeitern weltweit ein zentrales System zur Verwaltung von HR-Daten, zur Automatisierung von Arbeitsabl\u00e4ufen und bietet ein leistungsstarkes Tool f\u00fcr Einblicke und Analysen. <\/p>\n\n\n\n

Vereinheitlichung des globalen Personalwesens und der Gehaltsabrechnung<\/h3>\n\n\n\n

W\u00e4hrend der Implementierung erkannte das Team schnell, wie wichtig die Integrationen zwischen Workday und seinen Gehaltsabrechnungsplattformen sind, und beschloss, eine bestehende Beziehung zu Strada auszubauen, um seine globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsl\u00f6sung in einigen der wichtigsten L\u00e4nder mit Mitarbeiterbev\u00f6lkerung bereitzustellen.\nStrada bietet au\u00dferdem flexible Stufen von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdiensten f\u00fcr 10 L\u00e4nder und bietet eine zentralisierte Plattform f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfung, Verarbeitung, Berichterstattung und Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnung f\u00fcr 47 L\u00e4nder. <\/p>\n\n\n\n

Kontinuierliche Optimierung f\u00fcr langfristigen Erfolg<\/h3>\n\n\n\n

Heute, jetzt live, arbeitet die Prysmian Group auch mit Strada f\u00fcr Application Managed Services (AMS) zusammen, f\u00fchrt neue Workday ein, optimiert HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse und sorgt f\u00fcr mehr Genauigkeit und Effizienz bei der Gehaltsabrechnung.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n

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Zu Beginn unseres Transformationsprojekts dachten wir nur dar\u00fcber nach, wie wir unsere HR-Prozesse und die damit verbundene Mitarbeitererfahrung verbessern k\u00f6nnen, aber w\u00e4hrend der Implementierung wurde schnell klar, wie wichtig die globale Gehaltsabrechnung f\u00fcr das Erreichen unserer Ziele ist.
\nZusammen mit Workday und Strada verf\u00fcgen wir nun \u00fcber eine vernetzte und einheitliche Erfahrung f\u00fcr HR und Gehaltsabrechnung weltweit und haben die Effizienz und Produktivit\u00e4t durch die Einbettung von Automatisierung und Standardisierung verbessert. <\/p>\n \n Digitale Innovation im Personalwesen<\/span>\n
\n Direktor Prysmian Group<\/span>\n <\/cite>\n <\/div>\n<\/blockquote>\n\n\n

\n

Ergebnisse des Einsatzes eines HCM- und Lohnabrechnungssystems<\/h3>\n\n\n\n

Nach der Partnerschaft mit Workday und Strada verf\u00fcgt die Prysmian Group nun \u00fcber ein einheitliches und flexibles HR- und Gehaltsabrechnungssystem f\u00fcr ihre globale Belegschaft.\nUnsere Partnerschaft erm\u00f6glicht es der Prysmian Group, ihre Mitarbeitererfahrung \u00fcber L\u00e4ndergrenzen hinweg zu standardisieren, Governance und Transparenz zu verbessern sowie die Genauigkeit und Effizienz zu verbessern. <\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Verbesserte Transparenz und Kostenkontrolle durch eine einheitliche HCM- und Gehaltsabrechnungserfahrung, die eine globale Governance erm\u00f6glicht<\/li>\n\n\n\n
  • Prozesse werden in allen Regionen standardisiert, was die Effizienz und Produktivit\u00e4t verbessert<\/li>\n\n\n\n
  • Gesteigerte Effizienz im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: 10 L\u00e4nder entscheiden sich f\u00fcr verwaltete oder umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste von Strada<\/li>\n\n\n\n
  • 9 Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme wurden abgeschafft und durch Global Payroll von Strada ersetzt, das sich nahtlos in Workday integrieren l\u00e4sst<\/li>\n\n\n\n
  • Die Qualit\u00e4t der Lohn- und Gehaltsabrechnung wurde mit einer Genauigkeit von 99,9 % in den von Strada verwalteten L\u00e4ndern verbessert<\/li>\n\n\n\n
  • Die Mitarbeiter haben jetzt einen zentralen Ort, um auf ihre Personal- und Gehaltsinformationen zuzugreifen<\/li>\n\n\n\n
  • Verbesserte Datenintegrit\u00e4t und -analyse f\u00fcr eine bessere Planung und Entscheidungsfindung<\/li>\n\n\n\n
  • Verbesserter Einstellungsprozess durch Verk\u00fcrzung der Zeit bis zur Rekrutierung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"featured_media":16395,"template":"","library-category":[3154],"solution":[3156,3155],"theme_tag":[3187,3188,3192,3189,3194,1461],"class_list":["post-20709","library","type-library","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","library-category-fallstudien","solution-globale-lohn-und-gehaltsabrechnung","solution-lohnliste","theme_tag-cloud-de","theme_tag-hcm-de","theme_tag-outsourcing-de","theme_tag-payroll-de","theme_tag-transformation-de","theme_tag-workday-de"],"acf":[],"yoast_head":"\nDie Prysmian Group nutzt HCM f\u00fcr Dateneinblicke | DE | Strada<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Durch die Partnerschaft mit Workday und Strada hat die Prysmian Group nun ihr HCM- und Gehaltsabrechnungssystem weltweit vereinheitlicht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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